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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

16

管理的目的是充分利用企业的一切资源,完成企业的各项目标和任务,取得最好的（）

A、结果和效率
B、结果和利益
C、利益和效益
D、效率和效益

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个人在大众面前由于心理不自在,其行为表现拘谨的现象，属于团体影响的行为效应中的（）

A、社会助长效应
B、社会标准化倾向
C、社会顾虑倾向
D、社会惰化现象

简述组织发展与组织变革的关系

试述弗鲁姆期望理论的基本观点及其在人员管理中的应用。（本题10分）

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